A continuación se detalla la información correspondiente al Programa o Fondo y su Evaluación correspondiente
Descripción:
La Evaluación Específica del Desempeño, realizada al Programa de Apoyo e Impulso al Sector Agrícola (PAISA), considera los lineamientos generales para la evaluación de los Programas Federales de la Administración Pública Federal, los fundamentos metodológicos de evaluación de los programas y fondos diseñados por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), así como los análisis de fondos realizados por la Auditoría Superior de la Federación (ASF).
Objetivo del Programa:
Ofrecer apoyo a los productores agrícolas tlaxcaltecas, a través de subsidios parciales en los insumos agrícolas básicos. Brindar alternativas para que aumenten su producción y productividad; mejoren su calidad de vida y la de sus familias (ROP, 2017).
Dependencias o Entidades Ejecutoras:
Nombre de la Evaluación:
Evaluación de Indicadores del Programa de Apoyo e Impulso al Sector Agrícola (PAISA).
Tipo de Evaluación:
Ejercicio Fiscal Evaluado:
Costo:
Evaluación de Indicadores
2022
$145,371.20
Evaluador Externo:
Axys Prime Sociedad Civil
Objetivo general:
Evaluar los Indicadores del Programa de Apoyo e Impulso al Sector Agrícola (PAISA) del Ejercicio Fiscal 2022, con la finalidad de proveer información que retroalimente su diseño, gestión, planeación, operación de resultados.
Objetivos específicos de la evaluación:
Analizar la lógica y congruencia de los principales indicadores que miden la consistencia, eficiencia, eficacia, impacto, economía, calidad y cobertura del Programa de Apoyo e Impulso al Sector Agrícola (PAISA), Ejercicio Fiscal 2022, en el estado.
Examinar a través de indicadores si el PAISA, Ejercicio Fiscal 2022, ha alcanzado los niveles de eficiencia, eficacia, impacto, economía, calidad y cobertura establecidos en su plan estratégico.
Identificar si el PAISA, Ejercicio Fiscal 2022, cuenta con los indicadores necesarios para cuantificar sus avances.
Evaluar la calidad de los indicadores generados por los sistemas de información con los que cuenta el PAISA, Ejercicio Fiscal 2022.
Evaluar si el PAISA, Ejercicio Fiscal 2022, cuenta con elementos necesarios para elaborar los indicadores que le permitan medir el grado de avance de los programas implementados, el costo beneficio de los mismos y la satisfacción de los beneficios del programa, entre otros.
Examinar con base en indicadores los resultados del programa respecto a la atención del problema para el que fue creado.
Resumen Ejecutivo:
Evaluación:
Formato de difusión de resultados:
Reporte General:
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
1
Sistematizar información y poner a disposición pública a través de medios digitales.
Redactar un nuevo nombre para el indicador y su método de cálculo.2040
Tipo ASM: Específico
Justificación: La ASM se considera de tipo específico ya que depende de la Unidad Responsable
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
2
Modificar la redacción del método de cálculo para que cumpla con la definición de ser una expresión o fórmula matemática que involucra al menos dos variables. Para el caso del nivel Fin se recomienda fórmula de Porcentaje; para nivel Propósito y nivel Componente, fórmula de Tasa de Variación; y para nivel Actividad, fórmula de Razón o Promedio.2041
Tipo ASM: Específico
Justificación: La ASM se considera de tipo específico ya que depende de la Unidad Responsable
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
3
Especificar con precisión el Medio de Verificación para el Indicador del nivel Fin. Si es un link, constatar que sea preciso y que éste lleve directamente a la página en Internet dónde se encuentre la información necesaria para construir o replicar el indicador. Incluir el nombre del documento o página a la que refiera el Medio de Verificación y el responsable de generar dicha información.2042
Tipo ASM: Específico
Justificación: La ASM se considera de tipo específico ya que depende de la Unidad Responsable
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
4
Especificar con precisión el Medio de Verificación para cada Indicador de la MIR, si es un link, constatar que sea preciso y que éste lleve directamente a la página en Internet dónde se encuentre la información necesaria para construir o replicar el indicador; incluir el nombre del documento o página a la que refiera el Medio de Verificación y el responsable de generar dicha información.2043
Tipo ASM: Específico
Justificación: La ASM se considera de tipo específico ya que depende de la Unidad Responsable
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
5
Eliminar los segundos indicadores para los tres Componentes, manteniendo un solo indicador por Componente con método de cálculo de Tasa de Variación.2044
Tipo ASM: Específico
Justificación: La ASM se considera de tipo específico ya que depende de la Unidad Responsable
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
6
Incluir en la Ficha Técnica de Indicadores, información sobre Línea Base actualizada de cada indicador.2045
Tipo ASM: Específico
Justificación: La ASM se considera de tipo específico ya que depende de la Unidad Responsable
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
7
Clasificar a los indicadores del nivel Actividad con Dimensión "Calidad".2046
Tipo ASM: Específico
Justificación: Se considera un ASM específico en virtud de que la actividad a realizar depende de la Unidad Responsable unicamente.
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
8
Ajustar la redacción de los Resúmenes Narrativos de los niveles Propósito, Componente y Actividad de acuerdo con la sintaxis señalada en el Manual de Programación. 2047
Tipo ASM: Específico
Justificación: Se considera una ASM de tipo específico, derivado de que la acción la ejecuta la Unidad Responsable
No.
Recomendación
Cumplimiento
Información
9
Suprimir las Actividades con objetivo repetido o duplicado en su resumen narrativo, y ajustar indicadores del mismo nivel con Dimensión de "Calidad" y fórmula de Razón o Promedio.2048
Tipo ASM: Específico
Justificación: Se considera que la ASM es de tipo específico, derivado de que la acción a realizar compete a la Unidad Responsable
